Direction du Contrôle et de l'Audit Interne
Structure et responsabilités
Un mot du Directeur
"La Direction du Contrôle et de l’Audit Interne constitue un pilier fondamental dans la préservation de la bonne gouvernance et de la transparence au sein du Trésor Public. Notre mission est de veiller à l’évaluation permanente des procédures, à la maîtrise des risques et au respect des normes en vigueur. Par une approche rigoureuse, indépendante et constructive, nous travaillons à renforcer la confiance des citoyens et des partenaires dans la gestion des deniers publics. C’est dans cette exigence de probité et de responsabilité que s’inscrit notre action quotidienne."
Services
- Le service du contrôle interne et de la maîtrise des risques
- Le service des audits, des inspections et des vérifications
- Le service de la planification, des analyses et synthèses
Mission
La direction du contrôle et de l’audit interne est dirigée et animée par un directeur.
Elle est chargée, notamment, de :
concevoir et faire appliquer l’organigramme fonctionnel ainsi que les autres outils de contrôle interne ;
élaborer et suivre l’évolution de la cartographie des risques opérationnels et fonctionnels ;
suivre la mise en œuvre des plans d’action d’atténuation des risques ;
rédiger les manuels de procédures de contrôle interne ;
effectuer, à la demande du directeur général, les missions d’audit, d’inspection des services ou de vérification, et en assurer le reporting et l’archivage ;
veiller à la protection des équipements et autres actifs ;
participer à la documentation des procédures administratives, financières et comptables propres à la direction générale, et veiller à leur application ;
participer aux travaux d’élaboration de la réglementation nationale en matière de contrôle et d’audit interne ;
veiller au respect par les comptables de l’État des textes législatifs et réglementaires en vigueur ;
mettre en place un cadre d’évaluation de la performance des services administratifs et comptables de la direction générale ;
promouvoir l’éthique et la déontologie professionnelle ;
participer à l’organisation des services et à la conception des procédures fonctionnelles ;
exécuter toute autre mission, à la demande de la direction générale.